El sindicato denuncia que la empresa pública alegará motivos económicos para los despidos, ahora que cubre dos puestos de dirección de libre designación sin consignación presupuestaria.

La sección sindical de CCOO en Vaersa ha denunciado en un comunicado hecho público que tras el despido de 42 vigilantes forestales el pasado mes de diciembre, la empresa crea ahora dos puestos de jefe de división sin consignación presupuestaria al efecto y de libre designación. El motivo que alegó para efectuar los despidos fue el ahorro. El sindicato califica esta decisión de muy grave, sobre todo tras el recorte de efectivos en la prevención de incendios forestales. CCOO recuerda que el director general de esta mercantil es nombrado directamente por la presidenta del Consejo de Administración, la consellera de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, Isabel Bonig.
CCOO informa de que, además, 13 trabajadores de la Dirección General de Calidad Ambiental finalizaron su contrato el día 31 de diciembre por “motivos económicos” con 20 días de indemnización (indemnización máxima total de nueve mensualidades) con el riesgo de que, tras las reclamaciones oportunas, se conviertan en indemnizaciones muy superiores. Además se ha reducido la plantilla efectiva de mantenimiento, equipos técnicos y de guías en un 25% en los parques y espacios naturales, con las repercusiones negativas que tendrá para la atención a los centros de enseñanza que realizan visitas a estos espacios y la gestión diaria de los mismos.
A los 42 trabajadores despedidos en diciembre, vía SMS, como ya denunció CCOO, se les ofreció la posibilidad de renovar el contrato renunciando a su condición de fijos ordinarios “voluntariamente” u optar por ser despedidos, alegando motivos económicos, con 20 días de indemnización. CCOO ha presentado un recurso contra estos hechos que, de prosperar, podría declarar nula la acción y obligaría a la Generalitat Valenciana a pagar los salarios, aunque estos no hubieran trabajado. Esta misma mañana la empresa se ha negado a aceptar el arbitraje ofrecido por el Tribunal, prefiriendo la vía del Tribunal Superior de Justicia como solución al conflicto, más gravosa para la empresa y el contribuyente.

Desde Vaersa se niegan las acusaciones
El director general de Vaersa, Enrique Simó, ha negado que se haya producido ningún tipo de "irregularidad" en las plazas de jefe de división de la empresa pública y ha destacado que han sido ocupadas por dos cargos de confianza.
Simó ha explicado que estas dos plazas llevan vacantes durante algún tiempo y han sido ocupadas "por personas que llevaban más de diez años en la empresa". Asimismo, ha señalado que se ha seguido un procedimiento "normal" por lo que se refiere a cargos de confianza.